Volltextveröffentlichungen (10)

• openjur.de
• Bundesarbeitsgericht

  Deutsche Post AG - Stufenzuordnung

• rechtsprechung-im-internet.de

  § 1 TVG, Art 3 Abs 1 GG
  Deutsche Post AG - Stufenzuordnung

 
• IWW

  § 256 Abs. 1 ZPO, § 256 Abs. 2 ZPO, Art. 3 Abs. 1 GG, § 324 UmwG, § 613a BGB, § 613a Abs. 1 BGB, § 91 Abs. 1 Satz 1, § 97 Abs. 1 ZPO

• Wolters Kluwer

  Erstmalige tarifliche Stufenzuordnung nach Überleitung von DHL Delivery Regionalgesellschaften auf die Deutsche Post AG ab 01.07.2019; Weiterer Stufenaufstieg nach Maßgabe der tariflichen Stufenlaufzeiten; Keine Berücksichtigung früherer Dienstzeiten bei der tariflichen ...

• rewis.io

  Deutsche Post AG - Stufenzuordnung

• Betriebs-Berater

  Stufenzuordnung nach Verschmelzung der DHL Delivery Regionalgesellschaften mit der Deutschen Post AG

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Tarifauslegung - Stufenzuordnung nach Verschmelzung der DHL Delivery Regionalgesellschaften mit der Deutschen Post AG

• rechtsportal.de

  Tarifauslegung - Stufenzuordnung nach Verschmelzung der DHL Delivery Regionalgesellschaften mit der Deutschen Post AG

• datenbank.nwb.de

  Deutsche Post AG - Stufenzuordnung

Kurzfassungen/Presse (2)

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Die Stufenzuordnung bei der Deutschen Post AG - und die nicht zu berücksichtigende Vorbeschäftigung

• bag-urteil.com (Tenor)

Sonstiges

• Bundesarbeitsgericht (Verfahrensmitteilung)

  Zuordnung zu einer Gruppenstufe nach der Verschmelzung der DHL Delivery Regionalgesellschaft auf die Deutsche Post AG - Verhältnis von § 4 ETV-DP AG idF des Tarifvertrags Nr. 200 zum Tarifvertrag 202 zur Überleitung der tariflichen Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse ...

Papierfundstellen

• NZA 2022, 1138

Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (6)

• BAG, 15.10.2021 - 6 AZR 253/19

  Überstundenzuschlag für Teilzeitbeschäftigte - Diskriminierung

  Auszug aus BAG, 24.03.2022 - 6 AZR 255/21

  Die Tarifvertragsparteien haben den ihnen zustehenden Gestaltungsspielraum (vgl. hierzu BAG 15. Oktober 2021 - 6 AZR 253/19 - Rn. 38 mwN; 19. Dezember 2019 - 6 AZR 563/18 - Rn. 19 ff., BAGE 169, 163) bezüglich der ab dem 1. Juli 2019 geltenden Stufenzuordnungsregelungen nicht überschritten.
• BAG, 19.12.2019 - 6 AZR 563/18

  Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien

  Auszug aus BAG, 24.03.2022 - 6 AZR 255/21

  Die Tarifvertragsparteien haben den ihnen zustehenden Gestaltungsspielraum (vgl. hierzu BAG 15. Oktober 2021 - 6 AZR 253/19 - Rn. 38 mwN; 19. Dezember 2019 - 6 AZR 563/18 - Rn. 19 ff., BAGE 169, 163) bezüglich der ab dem 1. Juli 2019 geltenden Stufenzuordnungsregelungen nicht überschritten.
• BAG, 12.09.2013 - 6 AZR 512/12

  Stufenzuordnung nach Betriebsübergang - zwischenzeitliche Beschäftigung außerhalb …

  Auszug aus BAG, 24.03.2022 - 6 AZR 255/21

  Er begründet die geforderte Anrechnung der Vorbeschäftigungszeiten nicht mit einer Rechtsgrundlage, welche bereits bei der DHL Delivery Regionalgesellschaft bestanden hat und deshalb von § 613a BGB geschützt wäre (vgl. BAG 12. September 2013 - 6 AZR 512/12 - Rn. 42) .

 
• BAG, 07.02.2019 - 6 AZR 44/18

  Höhergruppierungsgewinn - Anrechnung auf persönliche Zulage

  Auszug aus BAG, 24.03.2022 - 6 AZR 255/21

  Dies ergibt sich aus dessen Wortlaut und seinem systematischen Zusammenhang mit anderen Vorschriften des Überleitungsrechts und den allgemeinen Stufenzuordnungsregeln des § 4 ETV-DP AG idF des TV Änderung ETV (vgl. zur Tarifauslegung BAG 7. Februar 2019 - 6 AZR 44/18 - Rn. 27 mwN) .
• BAG, 25.03.2021 - 6 AZR 146/20

  Stufenzuordnung nach Höhergruppierung auf Antrag nach § 29b TVÜ-VKA - mittelbare …

  Auszug aus BAG, 24.03.2022 - 6 AZR 255/21

  Deshalb ist die Klage auch nicht als Zwischenfeststellungsklage nach § 256 Abs. 2 ZPO zulässig (vgl. BAG 25. März 2021 - 6 AZR 146/20 - Rn. 17) .
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.04.2021 - 2 Sa 219/20

  Auszug aus BAG, 24.03.2022 - 6 AZR 255/21

  Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 20. April 2021 - 2 Sa 219/20 - aufgehoben und wie folgt neu gefasst:.

• BAG, 08.12.2022 - 6 AZR 459/21

  "Korrigierende Höhergruppierung" - Stufenlaufzeit

  Deshalb ist die Klage auch nicht als Zwischenfeststellungsklage nach § 256 Abs. 2 ZPO zulässig (vgl. BAG 24. März 2022 - 6 AZR 255/21 - Rn. 14; 25. März 2021 - 6 AZR 146/20 - Rn. 17) .
• BAG, 08.12.2022 - 6 AZR 460/21

  "Korrigierende Höhergruppierung" - Stufenlaufzeit

  Deshalb ist die Klage auch nicht als Zwischenfeststellungsklage nach § 256 Abs. 2 ZPO zulässig (vgl. BAG 24. März 2022 - 6 AZR 255/21 - Rn. 14; 25. März 2021 - 6 AZR 146/20 - Rn. 17) .
• BAG, 16.02.2023 - 6 AZR 95/22

  Stufenzuordnung nach Verschmelzung der DHL Delivery Regionalgesellschaften mit …

  Dies hat der Senat bereits entschieden (BAG 24. März 2022 - 6 AZR 255/21 - Rn. 16 ff.) und hält hieran fest.
• LAG Hamm, 18.01.2023 - 3 Sa 672/22

  Anforderungen an eine ordnungsgemäße Berufungsbegründung; Annahmeverzug des …

  Damit sind Rechtsfolgen aus der begehrten Feststellung möglich, die über das mit der erfolgreichen Leistungsklage Erreichte hinausgehen (vgl. BAG, 24.03.2022, 6 AZR 255/21, Rn. 14).